Recrutement
On Boarding

Rechercher, trouver, trier, retrouver, sélectionner,
recruter, accueillir, intégrer, accompagner...
Le module recrutement on-boarding embarque
vos collaborateurs dès le premier jour.

Recrutement On-Boarding

La première impression est toujours la bonne…surtout quand elle est mauvaise

Avec le module recrutement on-boarding, vous pilotez la recherche et l’embarquement de vos nouveaux collaborateurs et valorisez votre marque employeur.

  • Ouverture de postes.
  • Candidatures internes.
  • Cv thèque.
  • Workflows de sélection.
  • Intégration.
  • Self service du candidat.
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Recrutement - On boarding

Centralisation et mémoire

Sécurisez vos process de collecte d’informations. Conservez la traçabilité totale de vos échanges et les documents nécessaires.

Marque employeur

Bénéficiez d’une vitrine moderne et proactive présentant votre marque employeur dès le premier contact avec les candidats.

Autonomie du candidat

Le candidat ou le salarié modifie ses éléments d’état civil, fournit les justificatifs attendus, et déclenche un workflow de validation en toute autonomie.

Prêt pour un embarquement immédiat  ?

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Une solution qui bénéficie à tous

Le candidat

Intégré dans le SIRH de l’entreprise très en amont, il perçoit une qualité d’accueil et une modernité des process.

Il fournit en toute autonomie les éléments demandés dans un cadre maitrisé.

Le manager

Le manager ouvre une demande de poste, basée sur des besoins en compétences.

Il recherche en interne et dans la cv-thèque les profils idoines.

Il suit l’arrivée des cv et sélectionne les candidats.

Le service RH

Le service RH pilote un workflow et hérite de l’ensemble des données, structurées, directement dans le SIRH sans ressaisie.

La génération des contrats et avenants est automatisée, en lien avec la signature électronique et la gestion documentaire, vous optimisez votre temps.

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