Sécurité et Santé
au travail
Pilotage opérationnel
des évènements impactants

Le module HSE motorise la gestion des besoins autour de la santé
et des habilitations.
Pilotez les échéances, recyclages, péremptions

Habilitations, visites médicales, Accident de travail et maladies professionnelles

Gérez efficacement les obligations internes…

Le module met à disposition des responsables QHSE et RH des outils de gestions souples pour gérer efficacement les prérogatives de l’employeur en matière de sécurité et de santé.

  • Il favorise un suivi médical à jour et exhaustif des collaborateurs et en facilite la gestion administrative.
  • Il permet un pilotage optimal des renouvellements des habilitations nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise et met à disposition des tableaux de bord pertinents.
  • Il permet une gestion complète des AT/MP de la phase déclarative à la recherche des causes ainsi que la liaison vers les plans d’actions associés.
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Les atouts du module

Collaboratif

Souvent répartis entre les services QHSE, RH et Formation le suivi et le renouvellement des habilitations des collaborateurs peuvent enfin être pilotés de manière efficace et collaborative.

De son côté, le hiérarchique dispose des informations utiles dans la limite de ses attributions.

Synthétique

Vous disposez des informations essentielles instantanément : Habilitations en cours/à renouveler, registre médical et visites à renouveler, évolution de l’accidentologie pour une parfaite maîtrise des obligations.

Complet

Finissez-en avec les listings figés, les habilitations sont renouvelées automatiquement en lien avec le module Formation, la préparation du plan est facilitée et l’aptitude médicale complète la validité de la certification.

Pratique

Le module se charge de générer les documents autorisations/passeports habilitation et de synthétiser les informations utiles sur les fiches collaborateurs.

Toutes vos analyses à portée de main pour votre Comité social et économique

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