Pilotage de vos recrutements
Le pilotage de vos recrutements permet de gérer l’ensemble de votre processus de recrutement, de la définition du besoin de recrutement jusqu’à la décision d’embauche, en passant par le publipostage des annonces, la réception des candidatures, leur traitement et le suivi du processus de sélection. Ce module vous permet de suivre, tracer, historiser toutes vos actions de recruteurs en amélioration votre marque employeur et en supprimant toutes les tâches administratives et chronophages du recrutement.
Fonctionnalités
Déclaration des besoins de recrutement par les managers et complétion par les équipes RH, de façon décentralisée et/ou centralisée ; Validation des créations de postes, élaboration des annonces et multipostage automatisé sans saisie manuelle ; intégration automatique des CV sans saisie manuelle, par analyse sémantique des CV, etc…
Pilotage de vos recrutements
- Définition des postes à pourvoir
- Validation interne des postes
- Matching automatique poste/ votre CVthèque
- Passage d’annonces automatique sans saisie
- Intégration des CV en base sans saisie
- Suivi, traçabilité totale de toutes les actions de recrutement
- Envois des mails en automatique et personnalisé
- Suivi des étapes du processus de selection
- Gestion collaborative/décentralisé du recrutement pour responsabiliser les manager
Tableaux de bords/reporting
- Rendement des annonces sur jobboards
- Délai moyen de recrutement
- Coût d’un recrutement
- Répartition homme/femme sur candidats / embauché
Processus de recrutement décentralisé
Ouverture du système aux managers de proximité
Interface utilisateur adapté à votre population
Suivi et implication du manager dans le processus de sélection
95% des tâches administratives absorbées
Délai moyen du recrutement divisé par deux